Yg harus diurus ketika ada Pegawai yg Pensiun

Ini buat catatan pengingat aja karena pegawai pensiun itu adalah kejadian yg jarang jadi kadang-kadang lupa dengan apa aja yg harus diurus

Terkait SK Pensiun sepertinya Bagian kepegawaian yg ngurusin…bukan saya

Singkat cerita setelah SK Pensiun jadi … Saya atau PPABP harus buat SKPP Pensiun yg ditandatangan oleh Kepala Kantor & Harus ada tanda tangan Pejabat di KPPN juga, jadi berkas SKPP nya harus dikirim dulu ke KPPN dan beberapa hari kemudian harus diambil lagi untuk kemudian diserahkan ke pegawai yg pensiun (SKPP Pensiun ini diperlukan sebagai salah satu persyaratan pegawai pensiun mengurus sesuatu di TASPEN)

Lalu saya baru tau kalau ada yg namanya SPD Pindah Pensiun, jadi berkas permohonannya dikirim ke Eselon I  & persyaratannya kira-kira kyak gini (nemu di Intranet kantor)…

SPD Pindah Menetap dalam Rangka Menjalankan Pensiun :

  • Surat Permohonan SPD dari tempat kedudukan terakhir
  • Surat Keputusan Pemberhentian dengan hormat dengan hak pensiun
  • Fotokopi akta kelahiran
  • SK Pengangkatan Pertama sebagai Pegawai Negeri Sipil (SK CPNS)
  • Surat Kuasa bermaterai dan ditandatangani. Cantumkan nomor rekening (harus atas nama pegawai yang bersangkutan)  dan nomor HP pegawai yang bersangkutan untuk mempermudah komunikasi jika ada kekurangan berkas.

Catatan:

Sesuai dengan Pasal 14 Peraturan Direktur Jenderal Perbendaharaan Nomor PER-22/PB/2013 yang mulai berlaku tanggal 30 Mei 2013, pegawai yang berhak atas SPD Pindah Menetap dalam Rangka Menjalankan Pensiun adalah pegawai dengan tempat tujuan menetap:

  • Kota tempat pengangkatan pertama sebagai Pegawai Negeri/Pegawai Tidak Tetap; atau
  • Kota tempat kelahiran Pegawai Negeri/Pegawai Tidak Tetap yang dibuktikan dengan akta kelahiran.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

*