Peraturan VS Kebudayaan atau Peraturan sebagai Kebudayaan

Saya seharusnya mempelajari semua peraturan terkait pekerjaan (Bendahara Pengeluaran)..setelah dipelajari…lalu bekerja sesuai peraturan tersebut.

Jika pada saat bekerja ternyata budaya kerjanya tidak sesuai dengan peraturan…seharusnya saya mulai membenahi kebudayaan tersebut supaya bisa berubah menjadi sesuai dengan peraturan.

Lebih bagus lagi jika saya bisa menjadikan peraturan sebagai kebudayaan.

*Membiasakan yg benar, bukan membenarkan yg biasa.

Tinggalkan Balasan